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報(bào)喜鳥、奧康、紅蜻蜓等溫州知名品牌企業(yè)老板當(dāng)“校長(zhǎng)”

| | | | 2011-10-13 00:00

此前,美特斯邦威服飾股份有限公司、奧康鞋業(yè)股份有限公司、紅蜻蜓集團(tuán)等溫州鞋服企業(yè)都先后成立自己的企業(yè)大學(xué)。當(dāng)老板們掛上“校長(zhǎng)”之名時(shí),企業(yè)大學(xué)也成了各個(gè)公司的“黃埔軍!,為企業(yè)培養(yǎng)出一批又一批的人才。GE公司克勞頓維爾管理培訓(xùn)學(xué)院是全球首家企業(yè)大學(xué),用GE公司前CEO韋爾奇先生的話來講,企業(yè)大學(xué)的回報(bào)是豐厚的。


報(bào)喜鳥商學(xué)院國慶前夕成立。


報(bào)喜鳥在上海8000多平方米的教學(xué)樓

  國慶前夕,“報(bào)喜鳥商學(xué)院”在上海松江舉行開學(xué)典禮。從此,報(bào)喜鳥集團(tuán)董事長(zhǎng)吳志澤又多了一個(gè)新的頭銜——校長(zhǎng)。

  此前,美特斯邦威服飾股份有限公司、奧康鞋業(yè)股份有限公司、紅蜻蜓集團(tuán)等溫州鞋服企業(yè)都先后成立自己的企業(yè)大學(xué)。當(dāng)老板們掛上“校長(zhǎng)”之名時(shí),企業(yè)大學(xué)也成了各個(gè)公司的“黃埔軍!,為企業(yè)培養(yǎng)出一批又一批的人才。GE公司克勞頓維爾管理培訓(xùn)學(xué)院是全球首家企業(yè)大學(xué),用GE公司前CEO韋爾奇先生的話來講,企業(yè)大學(xué)的回報(bào)是豐厚的。

  學(xué)員到美國哈佛聽課、西點(diǎn)軍校體驗(yàn)

  近日,報(bào)喜鳥商學(xué)院開班,首期40名學(xué)員正式入學(xué),這些學(xué)員主要是來自報(bào)喜鳥集團(tuán)旗下各子公司的高級(jí)管理人員。學(xué)院負(fù)責(zé)人說:“在接下來的一年時(shí)間里,這批學(xué)員不僅可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)10多門專業(yè)課程,還將去中國香港、美國等地學(xué)習(xí)國際前沿知識(shí),考察百年標(biāo)桿企業(yè),其中還有去哈佛大學(xué)聽課、西點(diǎn)軍校體驗(yàn),以及到一些全球500強(qiáng)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的課程!

  “人才最重要。商學(xué)院的成立,對(duì)報(bào)喜鳥來說,具有里程碑意義!眳侵緷烧f,從全球知名企業(yè)大學(xué)的成功實(shí)例可以看出,建立企業(yè)大學(xué)是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模與實(shí)力時(shí)的必行之路。在即將到來的全球經(jīng)濟(jì)一體化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國際化的大環(huán)境下,“再不學(xué)習(xí),一定出局;再不努力,一定完敗。”

  據(jù)悉,2000年報(bào)喜鳥成立職工業(yè)余學(xué)校,2001年與上海交大合作辦學(xué),開設(shè)MBA研修班,2007年成立報(bào)喜鳥大學(xué)堂。報(bào)喜鳥相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這些年來,已經(jīng)有一批又一批學(xué)員從基層崗位逐步成長(zhǎng)為報(bào)喜鳥的業(yè)務(wù)骨干,成為推動(dòng)報(bào)喜鳥事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。成立商學(xué)院,會(huì)讓內(nèi)部培養(yǎng)更規(guī)范化、系統(tǒng)化。

  老板舍得投入

  “每年企業(yè)大學(xué)的預(yù)算,老板都是非常支持的!弊蛱,美特斯邦威大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說道,他表示,企業(yè)非常重視內(nèi)部人才培養(yǎng),每年在企業(yè)大學(xué)上的投入也比較大。

  報(bào)喜鳥商學(xué)院每年的投入預(yù)算是1000多萬元。據(jù)悉,目前,該學(xué)院已聘請(qǐng)上海交大管理學(xué)院、復(fù)旦經(jīng)濟(jì)學(xué)院、華東師范大學(xué)、國際級(jí)培訓(xùn)師等學(xué)校和機(jī)構(gòu)的一流師資,開設(shè)有精英教育、核心崗位、專業(yè)技能等三大類別十多個(gè)序列的課程體系,內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商業(yè)思維、領(lǐng)導(dǎo)管理。首期開設(shè)有高層經(jīng)理人的EMBA/MBA研討班、中層干部晉升班、基礎(chǔ)人員基礎(chǔ)能力培訓(xùn)班等。

  除了軟件方面(師資、課程安排等),企業(yè)大學(xué)硬件上,也是大手筆投入。報(bào)喜鳥在上海淞江有一幢8000多平方米的六層教學(xué)樓,除了一、二樓是展示企業(yè)文化及教室外,另外三個(gè)樓層則是專門的客房,方便培訓(xùn)員工住宿。

  美特斯邦威大學(xué)2005年成立,是溫商服裝企業(yè)中首個(gè)成立企業(yè)大學(xué)的企業(yè),大學(xué)大樓有2000多平方米,可以同時(shí)完成300人的培訓(xùn)。

  紅蜻蜓培訓(xùn)學(xué)院在上海康橋紅蜻蜓工業(yè)園,有1000多平方米教學(xué)樓,三個(gè)電教室,可容納近200名學(xué)員同時(shí)開班,另設(shè)有學(xué)員客房。

  這里是“黃埔軍!

  “奧康大學(xué)”2007年成立時(shí),首期辦了一個(gè)EMBA班,當(dāng)時(shí)公司董事長(zhǎng)王振滔稱,EMBA班預(yù)計(jì)一年要投入1000萬元。2009年,首期50多名學(xué)員學(xué)成畢業(yè)。奧康大學(xué)相關(guān)工作人員稱,他們主要是公司中高層管理干部,有著豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),加上奧康大學(xué)的管理理論提升,現(xiàn)在在各自的管理崗位上盡情發(fā)揮才能,為奧康持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力。

  美特斯邦威大學(xué)2005年成立之初,講師基本上以外部聘請(qǐng)為主,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師很少。而這幾年,內(nèi)部培訓(xùn)師越來越多,現(xiàn)在,基本上以內(nèi)部力量為主。據(jù)悉,目前,美特斯邦威大學(xué)已有40多名MBA畢業(yè)生,第二期的MBA班已經(jīng)開始招收學(xué)員。報(bào)喜鳥目前也已有80多名員工MBA畢業(yè)。

  有關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示,做強(qiáng)品牌,人才是基礎(chǔ)。企業(yè)大學(xué)就是企業(yè)人才的“黃埔軍!保粌H幫助員工提升個(gè)人能力,更對(duì)企業(yè)保留人才、持續(xù)用人、良性發(fā)展有著重要意義。

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  企業(yè)大學(xué)


  1955年,全球第一所企業(yè)大學(xué)——通用電氣公司克頓維爾學(xué)院正式成立,企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。在美國,從1988年到1998年,企業(yè)大學(xué)數(shù)量由400家猛增到 1600家。到了2003年已超過2000家,其中財(cái)富500強(qiáng)的大部分企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學(xué)。

  最早把“企業(yè)大學(xué)”這一企業(yè)培訓(xùn)概念和形式引進(jìn)中國的,是摩托羅拉公司。1993年,摩托羅拉中國區(qū)大學(xué)正式成立,隨后西門子管理學(xué)院和愛立信中國學(xué)院也相繼成立。目前,中國已經(jīng)有海爾、蒙牛、奧康、華為、聯(lián)想、吉利、春蘭、海信、金蝶等一批具有戰(zhàn)略眼光的大企業(yè)創(chuàng)辦了企業(yè)大學(xué)或商學(xué)院。

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