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狼道?羊道?恒源祥掀起“狼羊之辯”

| | | | 2007-12-19 00:00

“羊道”真的不合時(shí)宜嗎?但是當(dāng)企業(yè)在“狼道”的拼殺中元?dú)獯髠麜r(shí),中國另一著名企業(yè)恒源祥的成功引起人們的反思:“羊道”?“狼道”?誰是企業(yè)發(fā)展之道?

  誰是企業(yè)文化之道?

  一些“狼道”中人表示,狼富有攻擊性、執(zhí)著的精神正是許多中國企業(yè)在面臨全球化競爭下為爭取生存和發(fā)展所需的心態(tài)。生存和發(fā)展是企業(yè)不變的主題,在中國企業(yè)管理水平和人的職業(yè)素養(yǎng)都需要快速提高的今天,企業(yè)在遵守市場規(guī)則的原則下,想要在兇險(xiǎn)的競爭中占據(jù)主動(dòng),不妨多學(xué)點(diǎn)“狼道”。

  盡管如此,眼下卻有一個(gè)不爭的事實(shí)嚴(yán)重制約著“狼道”企業(yè)的發(fā)展,這些企業(yè)在爭搶利潤時(shí),即便還未陷于財(cái)務(wù)危機(jī),但卻正陷入一場人力資本危機(jī)。

  人力資源倫勤系統(tǒng)在調(diào)查大學(xué)生就業(yè)中有一道這樣的題目:如果是你,你更愿意去“狼道”企業(yè)工作,還是“羊道”企業(yè)?75%的學(xué)生開始向往提倡和諧的“羊道”企業(yè)。就在去年,恒源祥被評為上海市“職工最滿意企業(yè)”之一無疑也說明了這一現(xiàn)象。

  隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,全球競爭變得更加激烈,自然資源和資本的優(yōu)勢不再是企業(yè)成功的關(guān)鍵。而作為生產(chǎn)力中重要組成部分的人力資源,對企業(yè)發(fā)展的作用越來越大。“羊道”企業(yè)相對寬松的企業(yè)氛圍以及以人為本的“羊道”精神,使越來越多的高端人才不斷涌入這類企業(yè),這使“羊道”企業(yè)在競爭中,開始顯現(xiàn)不同一般的競爭優(yōu)勢。

  種種跡象表明,很多奉行“狼道”的企業(yè)現(xiàn)在也正在為狼性文化向人性文化的轉(zhuǎn)型做著艱難的努力,一些更為人性化的制度被添加其中。

  狼道?羊道?企業(yè)究竟該如何取舍?

  有專家表示,任何事物都有相對一面,文化也有優(yōu)和劣,企業(yè)取其精華,去其糟粕,才為上上計(jì)。因此對于“狼道”,只要是好的,就值得我們?nèi)W(xué)習(xí),我們在學(xué)習(xí)狼的外在精神時(shí),不妨也學(xué)點(diǎn)“羊道”。而在我們奉行“羊道”時(shí),依然要在企業(yè)發(fā)展過程中不斷地完善其文化體系。

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