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海瀾之家業(yè)績(jī)?cè)鏊俜啪?二代接班望注入新活力

| | | | 2017-2-20 08:06

服裝產(chǎn)業(yè)作為海瀾集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè),近年來(lái),在服裝行業(yè)整體低迷的背景下,依舊保持業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。海瀾之家2015年年報(bào)顯示,2015年海瀾之家全年?duì)I業(yè)收入為158.3億元,同比上漲28.3%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為29.53億元,同比上漲24.35%。郭燕認(rèn)為,“在服裝行業(yè)整體低迷的形勢(shì)下,海瀾之家保持業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)主要在于經(jīng)營(yíng)模式上的創(chuàng)新、價(jià)格的優(yōu)勢(shì)和清晰的定位。”


近日,中國(guó)男裝品牌海瀾之家(600398.SH)母公司海瀾集團(tuán)官方在飛馬獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上公布,集團(tuán)董事長(zhǎng)周建平之子周立宸擔(dān)任海瀾集團(tuán)總裁,周建平仍為集團(tuán)董事長(zhǎng)。周立宸在進(jìn)入海瀾集團(tuán)后,逐步引領(lǐng)海瀾之家向年輕消費(fèi)群體靠攏。

  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示,“當(dāng)前海瀾集團(tuán)正積極探索不同領(lǐng)域,走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,周立宸接任海瀾集團(tuán)總裁后能夠?yàn)楹懠瘓F(tuán)注入年輕的活力,但也會(huì)面臨多重因素的挑戰(zhàn)!庇浾呔拖嚓P(guān)問(wèn)題給海瀾集團(tuán)發(fā)了采訪函,海瀾集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示集團(tuán)目前暫無(wú)采訪報(bào)道計(jì)劃。

  海瀾集團(tuán)二代接班存挑戰(zhàn)

  周立宸出生于1988年,畢業(yè)后曾供職于摯信資本。兩年后回到海瀾集團(tuán)總部,后擔(dān)任海瀾集團(tuán)子公司海瀾之家總經(jīng)理,近日被宣布擔(dān)任海瀾集團(tuán)總裁。

  北京服裝學(xué)院教授郭燕告訴記者,“海瀾集團(tuán)的業(yè)務(wù)也早已不局限于服裝本身。有著年齡優(yōu)勢(shì)、金融專業(yè)背景和投資工作經(jīng)驗(yàn)的周立宸,對(duì)于海瀾之家的年輕化和海瀾集團(tuán)在投資等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)的其他一些業(yè)務(wù)拓展上,擁有較為突出的優(yōu)勢(shì)!

  據(jù)了解,周立宸在海瀾之家任職期間接手過(guò)廣告部、商品中心等部門。在此期間,他改變了海瀾之家廣告投放的策略,冠名和贊助熱門視頻綜藝,增加品牌在IP領(lǐng)域的嘗試。海瀾之家出現(xiàn)在消費(fèi)者視野中的頻率增高,出現(xiàn)的方式也越來(lái)越潮。海瀾之家證券事務(wù)代表薛丹青曾公開表示,“2015年以來(lái),海瀾之家的時(shí)尚款式已經(jīng)達(dá)到50%的比例,會(huì)更加適應(yīng)80后、90后的需求!

  清華大學(xué)五道口金融學(xué)院全球家族企業(yè)研究中心主任高皓告訴記者,“二代接班通常會(huì)是三種基本模式——接班人、創(chuàng)業(yè)家、戰(zhàn)略投資者,周立宸對(duì)海瀾集團(tuán)的發(fā)展而言不會(huì)是單一角色的扮演,這三個(gè)角色在他身上都可能有所體現(xiàn)。”

  根據(jù)海瀾集團(tuán)官網(wǎng)資料,當(dāng)前海瀾集團(tuán)除了經(jīng)營(yíng)服裝外,還成立了專門負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資的公司,同時(shí)進(jìn)軍了商業(yè)地產(chǎn)和文化旅游等領(lǐng)域。高皓表示,“周立宸接任集團(tuán)總裁后,一方面要將集團(tuán)的本業(yè)鞏固加強(qiáng),在傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)業(yè)有所創(chuàng)新,扮演接班人的角色;另一方面作為戰(zhàn)略思考者,考慮如何進(jìn)入有更大市場(chǎng)潛力和發(fā)展空間的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型!

  高皓談到,“二代接班通常會(huì)面臨資格考驗(yàn)、自我考驗(yàn)、環(huán)境考驗(yàn)和政治考驗(yàn)。資格挑戰(zhàn)與新領(lǐng)導(dǎo)人在接班之前積累的經(jīng)歷與能力相關(guān),周立宸作為一位年紀(jì)比較輕的總裁,在這方面可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題!

  “通常情況下,新領(lǐng)導(dǎo)人在接班后會(huì)提出新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),這些目標(biāo)通常較現(xiàn)有的情況會(huì)有比較大的突破和進(jìn)展,能否實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)就是接班人的自我考驗(yàn)。環(huán)境考驗(yàn)在于企業(yè)在遇到一些突發(fā)事件時(shí),接班人的處理能力和效果會(huì)受到內(nèi)外審視。”高皓表示。早在周立宸在海瀾之家任職期間,周立宸就積極嘗試與探索。在接管集團(tuán)后,周立宸的戰(zhàn)略同樣令人期待。

  他指出,家族企業(yè)在傳承的時(shí)候是企業(yè)最脆弱的時(shí)候,新的領(lǐng)導(dǎo)人上來(lái)意味著企業(yè)既有的權(quán)力、責(zé)任、利益的格局會(huì)被打破,權(quán)力可能會(huì)進(jìn)行重組,可能會(huì)改變企業(yè)很多高管的行為方式、日常工作習(xí)慣和利益格局。如此一來(lái),可能會(huì)有人挑戰(zhàn)新的企業(yè)領(lǐng)袖的地位。這種政治考驗(yàn)?zāi)芊裢ㄟ^(guò)企業(yè)和接班人而言也是一個(gè)十分關(guān)鍵的因素。

  業(yè)績(jī)?cè)鏊俜啪?庫(kù)存積壓暗藏風(fēng)險(xiǎn)

  服裝產(chǎn)業(yè)作為海瀾集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè),近年來(lái),在服裝行業(yè)整體低迷的背景下,依舊保持業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。海瀾之家2015年年報(bào)顯示,2015年海瀾之家全年?duì)I業(yè)收入為158.3億元,同比上漲28.3%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為29.53億元,同比上漲24.35%。

  郭燕認(rèn)為,“在服裝行業(yè)整體低迷的形勢(shì)下,海瀾之家保持業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)主要在于經(jīng)營(yíng)模式上的創(chuàng)新、價(jià)格的優(yōu)勢(shì)和清晰的定位!

  記者梳理海瀾之家財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn),2016年1月至9月,公司營(yíng)業(yè)收入為120.67億元,較上年同期上漲6.56%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)24.14億元,較上年同期上漲5.45%。2015年前三季度公司營(yíng)收同比增長(zhǎng)39.04%至113.25億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)41.95%至22.9億元。一年內(nèi),盡管海瀾之家營(yíng)收和凈利潤(rùn)保持增長(zhǎng),但增速大幅放緩。中國(guó)電子商務(wù)研究中心主任曹磊告訴《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者,“2016年,服裝行業(yè)的網(wǎng)購(gòu)滲透率達(dá)到36.9%。當(dāng)前,很多服裝品牌都開始利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái),近年興起的網(wǎng)紅直播和線上個(gè)性化定制等方式對(duì)年輕消費(fèi)群體的影響較大!

  他還指出,“服裝行業(yè)目前整體面臨比較嚴(yán)重的庫(kù)存問(wèn)題。但是庫(kù)存的問(wèn)題不僅僅在于庫(kù)存本身,很大程度上是總體的管理、供應(yīng)鏈運(yùn)作的不恰當(dāng)造成的!庇浾卟殚喓懼邑(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn),海瀾之家終端庫(kù)存積壓的風(fēng)險(xiǎn)始終存在。根據(jù)海瀾之家2015年財(cái)報(bào)顯示存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)該年為298天,較上年增加39天。另?yè)?jù)《北京商報(bào)》報(bào)道,海瀾之家2016年三季度財(cái)報(bào)顯示,該期存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)較上年同期增加56天,環(huán)比中報(bào)增加39天。

  郭燕表示,“海瀾之家向上游的供應(yīng)商購(gòu)貨時(shí),海瀾之家并不會(huì)全額支付貨款。如果供應(yīng)商生產(chǎn)的商品在海瀾之家專賣店銷售不出去,海瀾之家是有權(quán)退貨的。這樣,其實(shí)海瀾之家本身并不承擔(dān)太多存貨風(fēng)險(xiǎn)!

  宋清輝告訴記者,“海瀾之家與供應(yīng)商之間關(guān)系在業(yè)界具有較大爭(zhēng)議!蓖瑫r(shí),他指出,“海瀾之家當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)模式也暗藏著風(fēng)險(xiǎn)。例如加盟海瀾之家需要交大額保證金的做法,已經(jīng)被業(yè)內(nèi)人士斥為‘類金融’變相融資的辦法。”據(jù)了解,過(guò)去海瀾之家的加盟店要交100萬(wàn)元保證金,加盟商并不需要親自參與門店的經(jīng)營(yíng)管理,貨品和店長(zhǎng)等都由總部統(tǒng)一安排。記者撥打海瀾之家加盟部電話時(shí),工作人員告訴記者,海瀾之家從去年開始已經(jīng)不招商,交保證金的做法是很多年前的情況,在停招前最近的做法是加盟商只需負(fù)責(zé)租金和裝修費(fèi)用,不需要交保證金,日常經(jīng)營(yíng)管理還是由總部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

  成都一海瀾之家加盟商告訴記者,“海瀾之家的加盟模式雖然發(fā)生了變化,從過(guò)去類金融——交押金的方式到后來(lái)的負(fù)擔(dān)租金和裝修費(fèi),但是裝修由海瀾之家自己負(fù)責(zé),費(fèi)用高出正常市場(chǎng)價(jià)許多,而且現(xiàn)在加盟商的利潤(rùn)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比以前低了!

  記者就相關(guān)問(wèn)題致電海瀾之家加盟部,工作人員表示,加盟店裝修由總部負(fù)責(zé)、費(fèi)用由加盟商承擔(dān),具體加盟需到公司面談,現(xiàn)在海瀾之家并不招商。

  宋清輝認(rèn)為,“面對(duì)勁敵環(huán)伺,快速發(fā)展中的海瀾集團(tuán)已顯疲態(tài)。當(dāng)前亟需一股新生力量,在時(shí)尚設(shè)計(jì)以及版型升級(jí)方面取得突破,而此時(shí)讓29歲的周立宸接任公司總裁,是一種最好的代言!


海瀾之家 海瀾之家 [ 品牌中心 ]

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