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波司登近期人事變動并非梁旭暉一例,該公司投資者關(guān)系總監(jiān)張蕓寧因“個人原因”也于去年12月中旬離開公司。
針對昨日知情人士爆料的波司登CEO梁旭暉已離職一事,晚間,波司登正式發(fā)布公告予以證實。由于梁旭暉進入波司登曾被看做是加碼四季類產(chǎn)品及零售的重要舉措,因此此番提前離場也預示了“船大難轉(zhuǎn)身”下的無奈。
昨晚公告將梁旭暉辭職解釋為“因家庭緣故”,在他離任后,高德康恢復CEO一職,并將召開董事會,“接下來的事情由董事會決定”。
去年5月,梁旭暉接任波司登行政總裁職務(wù),與波司登訂立初步為期三年的合約。加入波司登前,梁旭暉為達芙妮國際控股有限公司首席戰(zhàn)略官,也曾出任好孩子國際控股有限公司首席營運官。因此引入梁旭暉,被看做波司登提速轉(zhuǎn)型的信號。 梁旭暉去年年中還曾稱,未來希望帶波司登走國際化路線,同時,在非羽絨業(yè)務(wù)上發(fā)力。“不可否認,波司登的羽絨服大佬位置較難撼動,但由于羽絨服屬于季節(jié)性產(chǎn)品,尤其氣候變暖的威脅,經(jīng)營壓力較大!币晃徊辉妇呙服裝業(yè)內(nèi)人士表示。截至2014年3月31日的財政年度業(yè)績是波司登近五年來首次在年度收入上出現(xiàn)下跌。
“具有國際背景,海外管理較有經(jīng)驗,這是梁旭暉的優(yōu)勢。而波司登當前面臨的業(yè)績、主業(yè)及非羽絨方面的問題,主要體現(xiàn)在國內(nèi),這或許是梁旭暉的不擅長之處。不僅如此,梁旭暉此前任職的是偏單品牌的公司,而波司登是一個多品牌的企業(yè),管理上存在一定不同。而且,光有理念不行,還需要有強大的團隊支撐與幫助。”上海良棲品牌管理有限公司總經(jīng)理程偉雄分析認為。
波司登近期人事變動并非梁旭暉一例,該公司投資者關(guān)系總監(jiān)張蕓寧因“個人原因”也于去年12月中旬離開公司。
在程偉雄看來,“船大難轉(zhuǎn)身”是梁旭暉等職業(yè)經(jīng)理人難以做下去的原因!靶骂I(lǐng)導對非主業(yè)板塊的嘗試都需要時間,短期內(nèi)恐難見成效。而且,任何一種改變,例如零售轉(zhuǎn)型、連鎖嘗試等,都涉及供應(yīng)商、渠道商、投資者等多方面利益,如何權(quán)衡是一道難題!
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