三江九州的勇者萍蹤——訪坦博爾服飾有限公司董事長王勇萍

三江九州的勇者萍蹤——訪坦博爾服飾有限公司董事長王勇萍

　　“看天吃飯”的市場正在轉型

　　經濟學界有所謂的“1度效應”，即當氣溫發(fā)生1攝氏度變化，商品的銷量也隨之發(fā)生較大改變。而在2003年，2006年，中國面臨的多次甚至高于常年5~10度的暖冬，使一直看天吃飯的羽絨服企業(yè)陷入了危機，很多羽絨服企業(yè)銷售出現嚴重下滑，還有很多規(guī)模下的小企業(yè)，直接消失在了“1度效應”的殘酷影響中。 

　　就是在這樣的大環(huán)境里，坦博爾羽絨服銷量卻始終保持了正增長，除了2008年金融危機時是微增長以外，近幾年坦博爾的銷量增長始終保持在20%以上。實屬難得。

　　其實，幾年前，人們對于坦博爾服飾有限公司還并不是非常了解，這家坐落在歷史悠久，文化燦爛的山東省青州市的羽絨服企業(yè)，如今已經擁有2000多人。坦博爾團隊在這塊熱土上愉快生活，勤奮創(chuàng)業(yè)，為實現心中的夢想而努力拼搏。他們以“體現個性、領先潮流”為設計理念，在潛心研究國內外服裝流行趨勢的前提下，把握時尚、勇于創(chuàng)新，每年設計研發(fā)出200多個新款，使羽絨服從單一的保暖性向時尚化、休閑化、時裝化發(fā)展。 

　　十二年來，坦博爾羽絨服以獨特的藝術視角、靈性的色彩運用、簡約細致的藝術風格，為羽絨服裝業(yè)增添了時尚元素，得到了廣大消費者的信賴和業(yè)內好評，市場銷售區(qū)域不斷擴大。目前產品已銷往北京、上海、河北、河南、東北三省、山西、天津、安徽、湖北、江蘇等省市，單品牌市場綜合占有率居行業(yè)前列。 

　　在許多企業(yè)中，“以人為本”也許只是一句口號，但是在坦博爾，這樣的發(fā)展理念卻是根深蒂固，牢不可摧的。公司如今擁有一大批國內先進水平的設計師、工藝師、質檢人員隊伍，企業(yè)具備強勁的自行研發(fā)、設計能力。愛學習，愛鉆研，成為全體坦博爾人凝心聚力的方向。公司一直致力于打造學習型、親和型積極向上的企業(yè)文化體系。通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。 

　　坦誠、博愛，坦蕩、博大，這是坦博爾品牌一直堅持和揮灑企業(yè)精神，如今，高速發(fā)展的坦博爾已由創(chuàng)業(yè)初期單一的羽絨制品發(fā)展為四季產品及床上用品的多元化品牌系列。    如今，坦博爾正在全力籌備進軍四季休閑服領域，預計明年三月份，會全國性地鋪開四季休閑服的整體進店。坦博爾正以創(chuàng)新求發(fā)展，通過設計創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，不斷提升和完善坦博爾品牌內涵來推動企業(yè)和諧、可持續(xù)性發(fā)展。 

　　作為“十二五規(guī)劃”的開局之年，2011年對于中國羽絨服行業(yè)來說是關鍵的一年。一個曾被定位在“看天吃飯”的行業(yè)，除了要經歷氣候的考驗外，也經歷了其他品類服裝服飾加工行業(yè)的艱難時期———國際金融海嘯加速行業(yè)進行產業(yè)結構調整和轉移，對企業(yè)進行重新洗牌，殘酷的市場競爭也是一場優(yōu)勝劣汰的品牌力量角逐。 

　　以往單純憑借數量擴張的路線已經不再適應當下老百姓的消費習慣，在“80后”、“90后”先后成為市場主要購買力后，這一消費群體的消費觀念以及價值取向都將成為行業(yè)研究的重點，以往一件羽絨服過冬的概念，已經被“羽絨服不能只有一件，還要更多時尚款”的觀念所替代。對于羽絨服裝企業(yè)來說這是需求上升的體現，也是市場需求熱漲的開始，然而要想抓住這一契機，在激烈的市場競爭中取得一席之地，還需要羽絨服生產企業(yè)加大研發(fā)力度，從設計上下工夫。近年來，“時尚羽絨服”已經漸漸形成一個服裝品類，坦博爾就是成功抓住這個契機的典型代表。打造核心競爭力