匹克CEO許志華榮獲品牌中國年度創(chuàng)新人物

分享到： | | | | 2012-12-20 09:50

近日，由品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中國國際商會主辦的2012品牌中國年度人物頒獎盛典在北京舉行。匹克CEO許志華與著名時尚創(chuàng)新家馬艷麗等6位企業(yè)家和社會知名品牌管理者榮獲品牌中國年度創(chuàng)新人物。

      “2012，誰為中國贏得尊敬？”12月18日下午，由品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、中國國際商會主辦的2012品牌中國年度人物頒獎盛典在北京舉行。匹克CEO許志華與著名時尚創(chuàng)新家馬艷麗等6位企業(yè)家和社會知名品牌管理者榮獲品牌中國年度創(chuàng)新人物。

　　對于本屆品牌中國年度人物頒獎盛典高峰論壇的主題“轉(zhuǎn)型與驅(qū)動”，主辦方這樣闡釋：2012年即將成為歷史，但是各種不確定因素，導致市場信心不振，世界經(jīng)濟低迷。在變幻莫測的2012年，誰能夠敢于創(chuàng)新、大膽突破，適時轉(zhuǎn)型，驅(qū)動企業(yè)品牌持續(xù)發(fā)展，誰就為中國贏得了尊敬。

　　2012年是中國轉(zhuǎn)型之年，驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，成為提振市場信心的重要途徑。社會的轉(zhuǎn)型與突破，離不開品牌人物的努力，當前，推動和影響社會轉(zhuǎn)型、驅(qū)動社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，成為品牌人物的重要職責。

      對于匹克來說，2012年是一個調(diào)整與轉(zhuǎn)型之年，匹克CEO許志華表示，匹克順應經(jīng)濟和行業(yè)的趨勢，從去年就已經(jīng)進行調(diào)整，包括渠道、訂貨政策、開店戰(zhàn)略、產(chǎn)品科技和品牌策略等，致力于在行業(yè)過渡期內(nèi)積蓄足夠能量進行厚積薄發(fā)。

　　然而，能否順利驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展，關系到企業(yè)未來發(fā)展的格局，也成為迎接下一個巔峰的關鍵所在。從二十年前開始到現(xiàn)在，匹克的國際化戰(zhàn)略目標從未更改，專注于籃球領域的專業(yè)化道路也從未改變。

      作為第一個進入美國NBA賽場的中國體育品牌，匹克的品牌高度和籃球?qū)I(yè)品牌形象迅速提升。2012年匹克采取各種戰(zhàn)略規(guī)劃，大力拓展國際市場，堅定國際化的品牌定位。

　　除了利用NBA資源，在美國開店，建立海外研發(fā)中心，以美國為支點發(fā)展國際市場以外，今年11月，匹克又簽約德國籃協(xié)，將歐洲市場的“盤子”越做越大，近日，匹克董事長走訪加拿大，與NBA猛龍隊達成合作伙伴關系，意圖進一步開拓北美市場。

　　當前，匹克的產(chǎn)品已行銷至歐美、非洲、亞洲、大洋洲等五大洲70多個國家和地區(qū)�！皣H化不僅是將產(chǎn)品、渠道和營銷融入世界，還要讓品牌精神與世界融合�！痹S志華表示，“匹克將全球資源為我所用，以不變應萬變，讓本土品牌邁向世界�！�

　　時勢造英雄，英雄影響時勢。在當前社會經(jīng)濟形式的大背景下，匹克品牌的成功將成為中國本土品牌國際化的典范。

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