勞工部稱自2008年以來(lái),調(diào)查員就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)Forever21的數(shù)十家供應(yīng)商有“血汗工廠”的嫌疑,而此次對(duì)勞工部傳票的置之不理,讓其地區(qū)主管十分“失望”。
在美國(guó)十分流行的大眾服裝品牌Forever21近日再度陷入“血汗工廠”丑聞。據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體《赫芬頓郵報(bào)》報(bào)道,美國(guó)勞工部在今年8月底就對(duì)Forever21發(fā)出了傳票,要求其提供供應(yīng)商工人的工作時(shí)間和工資狀況等信息,但直到現(xiàn)在還沒(méi)有得到任何回應(yīng)。
勞工部西克維納市工資工時(shí)部主管普西里拉-加西亞(PriscillaGarcia)對(duì)記者表示,“我們有證據(jù)認(rèn)為Forever21的一些供應(yīng)商的工人沒(méi)有得到適當(dāng)?shù)膱?bào)酬!痹谝环萆现馨l(fā)表的聲明中,勞工部稱自2008年以來(lái),調(diào)查員就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)Forever21的數(shù)十家供應(yīng)商有“血汗工廠”的嫌疑,而此次對(duì)勞工部傳票的置之不理,讓其地區(qū)主管十分“失望”。“當(dāng)公司拒絕照傳票履行義務(wù)是對(duì)法律的公然藐視,勞工部會(huì)使用一切執(zhí)行權(quán)力確保工人工資水平!
根據(jù)美國(guó)《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》規(guī)定, 聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)7.25美元。但不少服裝工廠卻違反規(guī)定,論件計(jì)算工資,并且不發(fā)加班費(fèi),導(dǎo)致工人實(shí)際工資往往大大低于法定標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái),勞工部在洛杉磯、圣地亞哥、西克維納等地區(qū)展開(kāi)了上千起調(diào)查,發(fā)現(xiàn)各種手段克扣工人工資的總金額達(dá)1100萬(wàn)美元。
這已經(jīng)不是Forever21第一次遇到“血汗工廠”的指控了。早在2001年,19名工人就在維權(quán)組織的幫助下將這家廉價(jià)服裝品牌告上法庭,稱其代工廠工作環(huán)境惡劣,工人要在沒(méi)有加班費(fèi)的情況下每天工作10到12個(gè)小時(shí)。2004年,F(xiàn)orever21與工人庭外和解,并許諾將改善其代工廠的工作環(huán)境。
不過(guò),根據(jù)《洛杉磯時(shí)報(bào)》報(bào)道,今年年初,又有5名工人對(duì)Forever21提出集體訴訟,稱每天下班打卡之后,工人們都被要求滯留很長(zhǎng)時(shí)間,以便雇主進(jìn)行檢查,看是她們否存在盜竊行為。報(bào)道還表示,這些工廠中有不少同工,高中沒(méi)畢業(yè)就被雇傭。
盡管屢屢被訴,F(xiàn)orever21發(fā)展勢(shì)頭仍然強(qiáng)勁,特別是對(duì)開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)雄心勃勃。在幾年前進(jìn)軍中國(guó)但無(wú)功而返之后,F(xiàn)orever21在北京王府井設(shè)立旗艦店,隨后又入駐上海,在香港也有分店。作為韓裔美國(guó)人所創(chuàng)立的品牌,F(xiàn)orever21在亞洲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力不能小覷。
“中國(guó)是世界上僅存的(經(jīng)濟(jì))火車(chē)頭了,” Forever21副總裁SungWon Sohn表示,他認(rèn)為價(jià)格低廉的服裝在中國(guó)經(jīng)濟(jì)減速的環(huán)境下會(huì)銷(xiāo)量不錯(cuò)。
點(diǎn)評(píng):2008年,一部講述3名非法移民工人控訴Forever21雇傭“血汗工廠”的紀(jì)錄片《洛杉磯制造》獲得了29屆艾美獎(jiǎng)的最佳長(zhǎng)篇跟蹤報(bào)道獎(jiǎng),也將這一駭人現(xiàn)狀推入大眾視野。不知道Forever21的中國(guó)代工廠里,工人的工作狀況又是怎樣?
當(dāng)前閱讀:Forever 21再陷“血汗工廠”丑聞 六成產(chǎn)品中國(guó)代工
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