SUPIN速品女裝：做中國(guó)最具影響力的樂活品牌

做中國(guó)最具影響力的生態(tài)企業(yè)，成為樂活族最喜愛的樂活品牌，是速品的美好愿景。

——SUPIN速品女裝創(chuàng)始人 王德瑩

我們每個(gè)人都是這個(gè)時(shí)代的觀察者，參與者，甚至是思辨者。同時(shí)這個(gè)過程，作為一個(gè)品牌也從未停止過探索與思考。

一個(gè)品牌的發(fā)展，是一個(gè)社會(huì)一段時(shí)期的縮影。反之，一個(gè)人亦能在一個(gè)品牌的發(fā)展中不斷生發(fā)新的價(jià)值與能量。我們總是在這樣一個(gè)過程中互為影響因素與變數(shù)。

速品面對(duì)當(dāng)下社會(huì)浮躁和急功近利的氛圍，始終堅(jiān)守著自己的理念，秉持「初心、匠心」，六年來真實(shí)的思考及行為，是與社會(huì)互為思辨、對(duì)話的過程，這也是一個(gè)品牌該有的社會(huì)自覺性。

王德瑩 : 在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每年都會(huì)出現(xiàn)很多倒閉的企業(yè)，每年也會(huì)有很多新生企業(yè)出現(xiàn)，這種快速的更迭換代在我看來更多是因?yàn)楫?dāng)下社會(huì)浮躁和急功近利的氛圍，而這也是中國(guó)企業(yè)如今普遍存在的一種現(xiàn)象。其實(shí)一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng)很容易，但我們速品真正想做的，并不僅僅是把品牌做得大而強(qiáng)，而是追求精而美。

為員工的物質(zhì)和精神兩方面的需求而努力，這是速品一直的使命。今后我們也會(huì)把員工的幸福指數(shù)作為重心，進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高收入，讓員工的精神上和物質(zhì)上都得到滿足。 

做中國(guó)最具影響力的生態(tài)企業(yè)，成為樂活族最喜愛的樂活品牌，是速品的美好愿景。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，速品需要做的不僅僅是成為一個(gè)品牌，更應(yīng)該成為一個(gè)可持續(xù)性發(fā)展的公司。為客戶帶來美好，讓員工感受到快樂。這是我們企業(yè)的愿景和目標(biāo)，也是做好品牌的前提。從2016年開始，我們就一直強(qiáng)調(diào)，速品不再是一個(gè)快時(shí)尚女裝品牌，而是一個(gè)樂活品牌。我們希望未來提及速品，人們就會(huì)想到樂活；提到樂活，就會(huì)想起速品。

有了初心和愿景，便需要以匠心待之造之。“格物致知，匠造非凡�！笔�2017年速品需要去努力秉承的一句話。就像王陽(yáng)明《禮記∙大學(xué)》里的一段話�！案裎锒�后知至，知至而后意誠(chéng)，意誠(chéng)而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國(guó)治，國(guó)治而后天下平”。

想要做一個(gè)最具影響力的生態(tài)企業(yè)，需要的是一種格物的精神。所謂格物，就是窮究事物的道理，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，做任何事情，都應(yīng)該窮究其本。

企業(yè)的本質(zhì)，不僅僅是創(chuàng)造財(cái)富，而是為更多的人創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的修煉平臺(tái)。一個(gè)企業(yè)，應(yīng)該做的是做到滿足用戶，成就客戶和員工，并最終成就自己。工作的本質(zhì)，不僅僅是養(yǎng)家糊口，而是在工作的過程中錘煉以修身，在工作中陶冶自己的心性和人格。做品牌的本質(zhì)，是給用戶帶來美好。我們的品牌是否向用戶傳遞了這個(gè)價(jià)值，我覺得這才是品牌的重要性�，F(xiàn)在有很多新生的女裝品牌企業(yè)，每年倒閉的也有很多。但很多情況下企業(yè)做的只是買賣，而它真的將企業(yè)當(dāng)成一個(gè)品牌在做嗎？它給顧客帶來美好了嗎？它又給顧客傳遞了什么樣的信息呢？不知道�？赡芩�物美價(jià)廉，但這只是外在的價(jià)值，卻缺乏了內(nèi)在的價(jià)值。

將樂活精神傳遞給消費(fèi)者，從而為社會(huì)，為環(huán)境帶來美好的影響。我覺得這才是我們速品品牌的本質(zhì)。當(dāng)對(duì)事物的本質(zhì)都有所認(rèn)識(shí)的時(shí)候，接著就是我們憑著匠人的精神去造就它的時(shí)候了。在我看來，人品比產(chǎn)品重要，精神比技術(shù)重要。因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)很容易被模仿和超越，而精神卻很難，它是根深蒂固的。

其實(shí)，一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)作品，這個(gè)作品也是我們自己。把品牌和企業(yè)當(dāng)成是自己的去做，沉下心來，精心細(xì)作，用心注入，就一定能把它做好。

“不是培養(yǎng)‘會(huì)做事’的工匠，而是要培養(yǎng)‘會(huì)好好做事’的一流匠人。”這是日本一本關(guān)于匠人精神書中提到的一句話。的確，人品比技術(shù)重要。有一流的人品才能有一流技術(shù)，有一流的技術(shù)才能成就一流的人才，進(jìn)而才能造就一流的企業(yè)。對(duì)人品的培養(yǎng)超過對(duì)技術(shù)的培養(yǎng)，但最終人品的提升也會(huì)助力于作品的造就。

生命品質(zhì)的好壞不由自己定義，品牌就是最好的說明，這是一種生命的延續(xù)！2017年希望我們的品牌，我們的企業(yè)比生命更長(zhǎng)！我們的家人們一年都比一年幸福！

站在2016年之末，展望來年，這個(gè)世界充滿更多未知與變化，我們藉由回憶的來路，不論長(zhǎng)短，定能尋得未來的入口！

用一百年的維度來思考這個(gè)品牌的未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)！ 

2017擼起袖子，加油干！