Tiffany蒂芙尼因涉嫌種族歧視黑人員工被告上法庭

分享到： | | | | 2014-6-3 08:17

與Tiffany & Co. 蒂芙尼有關(guān)的案件去年發(fā)生不止一起，包括和全球最大鐘表生產(chǎn)商Swatch Group AG 斯沃琪集團(tuán)之間的合作糾紛，Tiffany & Co. 蒂芙尼最終被判賠償4.02億瑞士法郎（約合4.495億美元）的損害賠償金；另外還有前雇員的監(jiān)守自盜案件。曾服務(wù)Tiffany & Co. 蒂芙尼20年的前高管Ingrid Lederhaas-Okun在2012年11月到2013年2月期間盜竊165件價(jià)值120萬美元的品牌珠寶，包括大量的鉆石手鐲、鉑金或黃金鉆石耳環(huán)、鉑金鉆戒、白金鉆石吊墜等產(chǎn)品。

珠寶精品零售商Tiffany & Co. 蒂芙尼惹上大麻煩，周四公司群組總監(jiān) Michael McClure 向紐約聯(lián)邦法院提起訴訟，狀告Tiffany & Co. 蒂芙尼系統(tǒng)性、規(guī)模性地進(jìn)行種族歧視。

　　該起訴訟指向Tiffany & Co. 蒂芙尼北美副總裁Anthony Ledru，Anthony Ledru 去年秋天上任之后要求下屬主管提交照片并進(jìn)行視察，而Michael McClure 主管休斯頓兩間商店，一向考核正面的Michael McClure 在2014年春天則收到終止合同的警告。Michael McClure 稱自己業(yè)績(jī)優(yōu)秀，其中主管的一間店鋪2013年銷售上漲15%，另外一間有1%的增長(zhǎng)。據(jù)無時(shí)尚中文網(wǎng)數(shù)據(jù)，截止2014年1月31日的2014財(cái)年全年，Tiffany & Co. 蒂芙尼凈銷售錄得40.311億美元，較上年同期37.942億美元增長(zhǎng)6.2%。按地區(qū)美洲區(qū)增長(zhǎng)5%至19億美元。Michael McClure 管轄的兩間門店雖然其中一間未達(dá)到平均水平，但是如果按照銷售平均的話，總體表現(xiàn)應(yīng)該達(dá)標(biāo)。

　　Michael McClure 最終被剝奪了年終獎(jiǎng)和績(jī)效工資。

除了考核方面，Michael McClure 稱其收到匿名信件，稱Anthony Ledru公開歧視黑人，該匿名信件表示Anthony Ledru在視察市場(chǎng)后對(duì)一小群男性市場(chǎng)副總裁表示他對(duì)“一個(gè)黑人代表Tiffany & Co. 蒂芙尼品牌”感到非常驚訝。

　　據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》30日的報(bào)道稱，Michael McClure 在5月份聘請(qǐng)律師準(zhǔn)備狀告Tiffany & Co. 蒂芙尼，雖有Tiffany & Co. 蒂芙尼展開了兩次內(nèi)部調(diào)查。

　　Tiffany & Co. 蒂芙尼對(duì)Michael McClure 的指控予以否認(rèn)，并發(fā)布聲明稱Michael McClure的指控毫無工具，將通過法律途徑來解決。

　　Michael McClure 服務(wù)于Tiffany & Co. 蒂芙尼同樣超過20年，自1993年就加入公司，是公司200名高管中唯一一位非裔美國(guó)人。

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