從用東方和諧包容的人文精神、英倫風(fēng)尚的設(shè)計(jì)精髓,設(shè)計(jì)創(chuàng)立中國(guó)首個(gè)親子童裝,呼喚天使般有教養(yǎng)的兒童群體,到不斷創(chuàng)新企業(yè)文化的設(shè)計(jì)、品牌時(shí)尚生活方式的設(shè)計(jì)、時(shí)代親子精神的設(shè)計(jì),親子童裝T100品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)董文梅,以尊重孩童天性、勉勵(lì)孩童勵(lì)練、幫助孩童創(chuàng)建獨(dú)立精神的時(shí)代親子內(nèi)涵,不斷推升T100的社會(huì)責(zé)任和時(shí)尚價(jià)值魅力,產(chǎn)生了令人震憾的心靈回音。
用設(shè)計(jì)構(gòu)筑品牌魅力--T100親子童裝品牌董文梅頂層設(shè)計(jì)理念析
設(shè)計(jì)企業(yè)文化內(nèi)涵從心入手
畢業(yè)于重慶醫(yī)科大學(xué)的董文梅,在從醫(yī)的過(guò)程中對(duì)生命有其深刻地感悟,當(dāng)她放下手術(shù)刀拿起服裝裁剪刀,來(lái)裁剪心底那個(gè)愛(ài)美的鮮活夢(mèng)想時(shí),她逐漸意識(shí)到了,設(shè)計(jì)幾款能將女兒裝扮美麗的衣服并不難,但要?jiǎng)?chuàng)建一種締造時(shí)尚親子的文化體系,則是一項(xiàng)巨大的品牌創(chuàng)新工程。
董文梅率領(lǐng)她的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),以經(jīng)典美學(xué)與精確裁剪為概念基準(zhǔn),用神形和諧統(tǒng)一的款式、面料、色彩,以反映家庭關(guān)系為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建親子裝的情感氛圍,很快將人們內(nèi)心深處對(duì)親情的渴望與夢(mèng)想,轉(zhuǎn)化為溫暖親子裝、溫馨家庭裝等經(jīng)典的時(shí)尚。為讓高尚的親情進(jìn)一步融入設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造和經(jīng)營(yíng)銷售的每個(gè)環(huán)節(jié),董文梅圍繞提升企業(yè)文化內(nèi)涵,展開(kāi)了一系列的設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
為確保每件時(shí)裝充分體現(xiàn)親子的品質(zhì)內(nèi)涵,董文梅親自設(shè)計(jì)產(chǎn)品制造的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié):所有產(chǎn)品全部到指定廠家專門定制環(huán)保服裝面料;公司投巨資購(gòu)回進(jìn)口釘扣機(jī)、頂級(jí)去污洗水和消毒設(shè)備,確保服裝紐扣更牢固、產(chǎn)品零污染;所有衣物出廠前,全部經(jīng)過(guò)醫(yī)療級(jí)別的消毒處理,產(chǎn)品運(yùn)貨車每天必須消毒;T100賣場(chǎng)貨架的裝飾材料、營(yíng)業(yè)員服裝、運(yùn)送產(chǎn)品車輛等,全都按綠色環(huán)保要求一一嚴(yán)格挑選。此舉雖使成本增加近三成,但確保了產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者健康無(wú)任何損害。
在董文梅的精心設(shè)計(jì)下,一系列發(fā)自內(nèi)心的親情傳遞活動(dòng),在T100品牌公司成為了企業(yè)制度,成了常規(guī)成了對(duì)社會(huì)產(chǎn)生巨大影響力的事件:公司員工凡有頭痛腦熱身體不適者,都可直接到公司老板的辦公室來(lái)問(wèn)診拿藥。當(dāng)過(guò)醫(yī)生的總經(jīng)理李長(zhǎng)倫,除常備到車間巡診看病的藥箱外,每年要花數(shù)千元給員工買藥治病。每到暑期,T100品牌都要舉辦親子文化節(jié),將員工在外地的留守兒童接來(lái)廣州與父母團(tuán)聚,公司除了為這些孩子提供食宿,還組織他們與父母一起看電影,逛商城,體驗(yàn)親子時(shí)尚。在T100品牌店中,各種為客戶量身定制的“母子同心做蛋糕”、育兒知識(shí)沙龍等親子類文化活動(dòng)總是絡(luò)繹不絕,贏得了客戶群落的喜愛(ài)。
將愛(ài)的真情融入經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)細(xì)節(jié)中,董文梅讓員工們體驗(yàn)到了親子的深刻內(nèi)涵,并將其作為一種企業(yè)文化傳承著。T100品牌所在地的中心血站工作人員告訴記者,每當(dāng)血庫(kù)出現(xiàn)季節(jié)性缺血時(shí),T100便請(qǐng)血站工作人員到公司,組織員工集體獻(xiàn)血。董文梅夫婦每次都排在獻(xiàn)血隊(duì)伍的前面,給員工們做榜樣。有統(tǒng)計(jì)資料表明,連續(xù)十年來(lái),T100員工已無(wú)償獻(xiàn)血29萬(wàn)毫升,向社會(huì)捐款捐物無(wú)數(shù)。
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