跨界合作、打造O2O閉環(huán)、構(gòu)建型創(chuàng)業(yè)組織,在多數(shù)皮具品牌還在固守傳統(tǒng)渠道上徘徊前行時(shí),紅谷品牌已經(jīng)走在了行業(yè)的前列。
日前,來自廣州的時(shí)尚集團(tuán)HONGU紅谷(微信:ihongu)在其總部召開了2013-2014年度總結(jié)規(guī)劃大會(huì),來自全國的數(shù)百名紅谷優(yōu)秀加盟商和分公司代表都參加了此次會(huì)議。在年度總結(jié)規(guī)劃大會(huì)結(jié)束后,紅谷還舉辦了盛大的2014夏季新品發(fā)布會(huì),筆者作為受邀媒體人士也參加了此次會(huì)議。
朝氣蓬勃的開場(chǎng)舞
作為一個(gè)第三方觀察者,筆者一直好奇,紅谷是如何從西南邊陲一家作坊式的小店成長為國內(nèi)首屈一指的皮具品牌?“紅谷模式”是如何造就?這背后有哪些獨(dú)有的成長軌跡和領(lǐng)軍基因?此次參加紅谷的年度會(huì)議和新品發(fā)布會(huì),對(duì)于筆者而言,是一個(gè)不可多得的近距離觀察紅谷的機(jī)會(huì)。
在年度總結(jié)規(guī)劃大會(huì)上,HONGU紅谷(微信:ihongu)高層悉數(shù)到場(chǎng)。集團(tuán)董事長鄧申偉、總裁張洋、副總裁周攀峰及公司總經(jīng)理張慶會(huì)上分別對(duì)紅谷的企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、品牌推廣和運(yùn)營管理做出了闡述和講解。筆者似乎從中捕捉到了一些被稱之為“領(lǐng)軍者基因”的關(guān)鍵點(diǎn),而這些關(guān)鍵點(diǎn),恰好是當(dāng)今中國本土皮具產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)之路上亟待加強(qiáng)的地方。
紅谷董事長鄧申偉闡述企業(yè)戰(zhàn)略
當(dāng)前閱讀:布局O2O 紅谷探尋本土皮具產(chǎn)業(yè)升級(jí)之路
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