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時(shí)尚品牌網(wǎng)>資訊>訪(fǎng)越界服飾董事長(zhǎng)陳培藩先生:決勝忠誠(chéng)——konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施

訪(fǎng)越界服飾董事長(zhǎng)陳培藩先生:決勝忠誠(chéng)——konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施

| | | | 2013-3-7 10:01

   會(huì)員,就像一條無(wú)形的繩索捆綁著彼此的利益,在我們的日常生活中,各行各業(yè)的會(huì)員自最早的亞馬遜的網(wǎng)絡(luò)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)成功之后迅速發(fā)展。隨著會(huì)員制的風(fēng)靡,市場(chǎng)上會(huì)員卡開(kāi)始泛濫成災(zāi),消費(fèi)者對(duì)會(huì)員卡的熱情呈遞減狀態(tài)。在這樣的市場(chǎng)情況下,konzen(空間)國(guó)際時(shí)尚男裝卻在2012年10月起實(shí)施一種新的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)模式引起業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注,在短短的兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)增加了近3萬(wàn)個(gè)新會(huì)員,毋寧質(zhì)疑,這對(duì)konzen(空間)品牌來(lái)說(shuō)是一次營(yíng)銷(xiāo)上的成功超越。那么,konzen(空間)品牌在會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略上究竟有什么奇招?帶著這個(gè)問(wèn)題,筆者走訪(fǎng)了konzen(空間)品牌亞太區(qū)運(yùn)營(yíng)商廣州越界服飾有限公司董事長(zhǎng)陳培藩先生。

訪(fǎng)越界服飾董事長(zhǎng)陳培藩先生:決勝忠誠(chéng)——konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施

   筆者:在會(huì)員制泛濫的今天,konzen自創(chuàng)了一套“會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)”的模式,并在2012年10月份以來(lái)取得階段性成果,請(qǐng)問(wèn)您這是基于什么樣的情況下作出的決定? 
   陳董:會(huì)員制對(duì)于服裝行業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生,konzen(空間)一直以來(lái)都在實(shí)行會(huì)員制銷(xiāo)售(VIP銷(xiāo)售),只是沒(méi)有將其作為一個(gè)主導(dǎo)戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施,人家發(fā)VIP卡我們也發(fā)VIP卡。在后來(lái)的統(tǒng)計(jì)中,我們發(fā)現(xiàn)VIP會(huì)員流失率很大,只有20%的VIP會(huì)員是活動(dòng)的、有重復(fù)消費(fèi)的,效果很不理想。面對(duì)這種狀況,我們?cè)谌ツ曛醒_(kāi)始著手對(duì)konzen品牌的男性消費(fèi)者進(jìn)行了廣泛的調(diào)查,包括他們的喜好、消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)價(jià)值觀(guān)等等。我們深刻體會(huì)到,以往的粗放式的終端銷(xiāo)售模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)需求,而在產(chǎn)品同質(zhì)化的背景下,更加顯得蒼白無(wú)力。
   在2012年10月,公司提出“決勝忠誠(chéng)”作為營(yíng)銷(xiāo)的方向和主旨,經(jīng)過(guò)高層反復(fù)論證和醞釀,推出了全新模式的會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,還專(zhuān)門(mén)成立了會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)的部門(mén)進(jìn)行操作。經(jīng)過(guò)短短2個(gè)月的試運(yùn)營(yíng),確實(shí)取得比較滿(mǎn)意的效果。各分公司、省代及部分銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)始都抱著懷疑的態(tài)度,到現(xiàn)在大家都普遍接受。這對(duì)我們konzen品牌來(lái)說(shuō)確實(shí)是一套非常成功的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思路,所以我們?cè)?013年會(huì)全面推廣實(shí)施,希望藉此來(lái)打造konzen的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓消費(fèi)者體驗(yàn)更加親和、實(shí)惠的終端銷(xiāo)售服務(wù),提升顧客的對(duì)konzen品牌的忠誠(chéng)度和美譽(yù)度。

訪(fǎng)越界服飾董事長(zhǎng)陳培藩先生:決勝忠誠(chéng)——konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施


   筆者:您認(rèn)為發(fā)展會(huì)員制度可以為消費(fèi)者和終端零售分別帶來(lái)怎樣的利益?
   陳董:會(huì)員就是客戶(hù)資源,對(duì)于任何一個(gè)品牌來(lái)說(shuō)都是最寶貴的財(cái)富。而對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)他們得到除了衣服本身穿著的好處外,希望得到更好的購(gòu)物服務(wù)和品牌附加價(jià)值,比如品牌的潮流資訊服務(wù)、穿著搭配技巧、服裝保養(yǎng)資訊、除節(jié)假日以外的購(gòu)物優(yōu)惠等等,另外還有額外的購(gòu)物積分換禮品等直接的好處。消費(fèi)者自己的購(gòu)物也會(huì)更加注重過(guò)程的享受,哪怕是進(jìn)店鋪逛逛不買(mǎi)衣服,也希望得到朋友般的關(guān)懷和招待。一句說(shuō),現(xiàn)在的終端銷(xiāo)售不能僅僅關(guān)注結(jié)果,而是要關(guān)注消費(fèi)者購(gòu)物服務(wù)的整個(gè)過(guò)程。這是我們konzen品牌制定會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)和努力實(shí)現(xiàn)的方向。
   那么對(duì)于終端來(lái)說(shuō),店員的會(huì)員制服務(wù),讓消費(fèi)者更加了解你的品牌風(fēng)格、品牌文化和差異化的物超所值的東西,消費(fèi)者會(huì)因?yàn)槟愕恼嬲\(chéng)服務(wù)而產(chǎn)生購(gòu)物欲望,同時(shí)還會(huì)進(jìn)行良好的口碑傳播。成功的會(huì)員服務(wù),除加強(qiáng)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)欲望,也會(huì)加強(qiáng)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的幾率,或者讓該品牌成為客戶(hù)購(gòu)物首選品牌。終端只要持之以恒地進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的會(huì)員服務(wù),必將迅速產(chǎn)生固定的消費(fèi)群體,這對(duì)于終端的銷(xiāo)售起到很好的保障作用,讓終端的銷(xiāo)售快速穩(wěn)定持續(xù)地增長(zhǎng)。這也是我們konzen品牌希望達(dá)成的一個(gè)終極目標(biāo)。
   會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施是企業(yè)與客戶(hù)的雙贏(yíng)選擇,對(duì)客戶(hù)而言,在享受比其他消費(fèi)者更為實(shí)惠的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的同時(shí),還可以在體驗(yàn)不一樣的銷(xiāo)售附加服務(wù);對(duì)企業(yè)而言則擁有了一批固定的客戶(hù)群體,增加終端的消費(fèi)者粘性,持續(xù)提高銷(xiāo)售額。

訪(fǎng)越界服飾董事長(zhǎng)陳培藩先生:決勝忠誠(chéng)——konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施

   筆者:konzen(空間)品牌會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)取得的成功,肯定有其獨(dú)特的地方,那么請(qǐng)陳董為我們介紹一下如何運(yùn)作的?
   陳董:“決勝忠誠(chéng)”是公司在2012年提出的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的全新戰(zhàn)略理念,但它只是一個(gè)理念,具體到終端如何落地,我們花了一些時(shí)間進(jìn)行充分論證,我認(rèn)為取得成功的最關(guān)鍵的地方是:我們整個(gè)策劃的配套性比較強(qiáng),從商品、營(yíng)運(yùn)、品牌運(yùn)作等方面,通過(guò)全面梳理了銷(xiāo)售流程,重新整合現(xiàn)有konzen(空間)的銷(xiāo)售平臺(tái),從源頭上導(dǎo)入整個(gè)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系。我們從商品企劃定價(jià)開(kāi)始,到波段的上貨節(jié)奏和終端季節(jié)性促銷(xiāo)計(jì)劃,再到清貨思路等方方面面,我們都站在消費(fèi)者的角度來(lái)審視我們的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo),消費(fèi)者是否獲得既得利益和消費(fèi)者現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)物的感受。在這個(gè)基礎(chǔ)上我們?cè)僦贫ㄒ惶子形Φ臅?huì)員游戲規(guī)則,讓客戶(hù)充分享受到實(shí)惠的、有差異化的會(huì)員服務(wù)。
   另一方面我們也導(dǎo)入全新的終端信息系統(tǒng)、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和CRM客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)。確保我們終端營(yíng)運(yùn)過(guò)程中最快速收集客戶(hù)信息,推廣VIP會(huì)員卡,還有消費(fèi)積分的及時(shí)和準(zhǔn)確維護(hù),而公司的后臺(tái)客服人員能夠?qū)崟r(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,并根據(jù)需求進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)。
   現(xiàn)階段,我們的推U盤(pán)VIP會(huì)員卡和開(kāi)卡大禮包,得到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可,而這種方式也形成我們konzen自己個(gè)性的銷(xiāo)售文化。
   筆者:陳董,可否為我們透露一下公司今年在會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方面的一些工作思路?
   陳董:2013年是會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)大力實(shí)施的一年,公司確定的會(huì)員招募的目標(biāo)是在2013年底全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)展20萬(wàn)新會(huì)員,會(huì)員銷(xiāo)售占比總銷(xiāo)售的60%以上,要求每家店鋪固定會(huì)員不少于200名。
    同時(shí),與此相配套的是,我們今年也推出主題為“亮劍出擊”的主動(dòng)跨界營(yíng)銷(xiāo)的模式,希望通過(guò)廣泛的與當(dāng)?shù)厣碳液献鳎局舜嘶セ莼ダ瓌t,借勢(shì)全面推廣和實(shí)施konzen會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo),從而達(dá)到低成本快速推廣konzen品牌的知名度和美譽(yù)度。
   當(dāng)然會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略也要與時(shí)俱進(jìn),我們會(huì)不斷推出新的營(yíng)銷(xiāo)手法,開(kāi)發(fā)消費(fèi)者喜歡的活動(dòng)形式深入地開(kāi)展會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)。如我們現(xiàn)在正在加緊進(jìn)行手機(jī)網(wǎng)站建設(shè)、手機(jī)報(bào)規(guī)劃、會(huì)員微信互動(dòng)、粉絲微博互動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)模式,讓客戶(hù)更加便利地接收我們的資訊,體驗(yàn)我們的服務(wù)。
   在產(chǎn)品高度同質(zhì)化、會(huì)員制泛濫的今天,行之有效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系才是是培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度、提升企業(yè)盈利能力、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)的有效方法,“創(chuàng)新并實(shí)施會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)才是決勝忠誠(chéng)的有利保證!”陳董事長(zhǎng)如是說(shuō)。

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