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近日,中國上市公司董事會金圓桌論壇暨第八屆“金圓桌獎”頒獎典禮在北京舉行,中國上市公司董事長、高管、各界專家學(xué)者齊聚盛會。潮宏基(股票代碼002345)憑借優(yōu)秀的董事會治理,從兩千多家上市公司中脫穎而出,獲頒“金圓桌獎”優(yōu)秀董事會。
每年一屆的中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎”頒獎盛典均由《董事會》雜志社主辦,該活動是國內(nèi)公司治理領(lǐng)域的頂級公益性盛會,在上市公司和非上市企業(yè)中具有廣泛的品牌影響力,已成為中國上市公司治理水平的重要評價標(biāo)桿。2004年舉辦第一屆中國上市公司“金圓桌獎”。財經(jīng)界對此好評如潮,有報道把“金圓桌獎”媲美“中國財經(jīng)界奧斯卡”。
本次評審以董事會結(jié)構(gòu)指標(biāo)、董事會行為指標(biāo)、董事會激勵指標(biāo)、董事會對股東利益的盡責(zé)指標(biāo)等六大指標(biāo)為依據(jù),通過評委初評,網(wǎng)絡(luò)公眾投票,再由著名經(jīng)濟學(xué)家、公司治理專家、政府經(jīng)濟部門領(lǐng)導(dǎo)、資深財經(jīng)媒體等專業(yè)人士組成的評委會終審。最終,從滬深兩市2200余家上市企業(yè)中,評出100個獲獎企業(yè)。
潮宏基自2010年上市以來,一直堅持規(guī)范運作,科學(xué)管理,積極改進董事會內(nèi)部機制。在內(nèi)部控制方面,潮宏基實行董事長和總經(jīng)理兩職完全分離的職能設(shè)置,以加強董事會的控制和監(jiān)督作用,同時兩職分任會更有利于控制經(jīng)理人員的盈余操縱;在激勵機制方面,2011年8月潮宏基正式實施的股權(quán)激勵方案,在國內(nèi)仍屬于鮮有的事情,他在完善企業(yè)法人治理、提高公司業(yè)績、保護公司利益等方面起到很大的作用;在對外方面,潮宏基嚴(yán)格履行信息披露義務(wù),兌現(xiàn)股改承諾,努力實現(xiàn)股東價值最大化,踐行一個企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。
2011年,潮宏基以全年累計銷售及利潤同比增長50%左右的可喜業(yè)績?yōu)槿甑陌l(fā)展畫上了圓滿的句號。這些業(yè)績的取得與公司完善的治理結(jié)構(gòu)密不可分,此次獲得中國上市公司董事會金圓桌獎“優(yōu)秀董事會獎”,更加堅定了潮宏基在董事會治理方面的發(fā)展方向。
當(dāng)前閱讀:潮宏基榮獲中國上市公司董事會“金圓桌獎”優(yōu)秀董事會獎
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