SHOWLONG舒朗創(chuàng)新人才模式，選人、育人是關鍵

分享到： | | | | 2012-12-3 15:23

11月23日—24日，2012中國服裝大會在北京國際飯店會議中心舉行，作為中國服裝協會主辦的年度最具規(guī)模的行業(yè)會議，中國服裝大會廣邀業(yè)內外人士交流探討，行業(yè)一線的企業(yè)家們匯聚于此回顧展望、溝通交流，共同研討服裝行業(yè)的發(fā)展。希望通過對發(fā)展趨勢的研討、成功經驗的總結和經營智慧的碰撞，為品牌提升提供可行之方略，為企業(yè)發(fā)展提供可鑒之思路，為行業(yè)進步提供可信之方向。

　　其實，中國由大變強歸根到底是人才，服裝行業(yè)，從大國變成強國也是比拼人才，那么一個企業(yè)、一個品牌、一個協會、一個行業(yè)，必然是歸根到底要落實在人的發(fā)展，人的創(chuàng)造力上。人才是第一資源，是企業(yè)保持活力與成長的關鍵。在中國服裝企業(yè)邁向價值鏈高端的進程中，人才戰(zhàn)略的實施與保障是至關重要的核心動力。人才戰(zhàn)略的內核，首先在于企業(yè)正確人才理念和人才文化的建立，而科學并富有活力的人才機制，則可以使持久的事業(yè)上行空間和永續(xù)的激勵感受成為可能。鑒于此，舒朗秉承“以人為本、德才兼?zhèn)�、量才適用、人盡其才”的用人方針，完善人才機制，構建和諧的勞動關系，在用人方面有著獨特的模式，主要從以下幾個方面體現：“創(chuàng)新思路，多措并舉，開辟全方位人才引進渠道”、“完善人才培育機制”，倡導“以人為本”、“構建和諧勞動關系，引進來留得住”。舒朗秉承“行動讓夢想成真”、“尊重傳統，締造未來”、“陽光女性，舒朗人生”的理念，依托十二年的發(fā)展歷程積淀下來的舒暢明朗的企業(yè)文化，不斷吸引一批又一批的年輕人加入到舒朗建設事業(yè)中來，扎根舒朗，追逐夢想，造就了一批團結進取、務實高效的精英團隊，揭開了中國時尚史上舒朗的華麗篇章。

相關閱讀：SHOWLONG 舒朗舒朗女裝舒朗官網舒朗加盟女裝編輯：sspp

SHOWLONG舒朗 SHOWLONG舒朗 [ 品牌中心 ]

more+

當前閱讀：SHOWLONG舒朗創(chuàng)新人才模式，選人、育人是關鍵

上一篇：ABC與騰訊公益深度合作，成戰(zhàn)略合作伙伴

下一篇：莫名MOING女裝上海九亭店12月2日隆重開業(yè)

分享到： | | | |