雷迪波爾“士官生”計劃啟動，受行業(yè)學子熱捧

分享到： | | | | 2012-12-17 15:47

12月的寒冬阻擋不了學員們的熱情，成都紡專·雷迪波爾服裝學院近日迎來了其“士官生計劃”的第一季培訓，雷迪波爾企業(yè)以自身實踐經(jīng)驗為學員們描繪了服裝行業(yè)的大藍圖，在分享品牌歷程的同時引領(lǐng)一眾求知欲極強的服裝界未來新星走向雷迪波爾士官之路。

雷迪波爾企業(yè)自今年6月宣布與成都紡織高等�？茖W校建立戰(zhàn)略合作以來，備受紡專學子與外界關(guān)注，其為培養(yǎng)服裝界專業(yè)人才而制定的“士官生計劃”具有重要戰(zhàn)略意義。一直致力于培養(yǎng)服裝界專業(yè)人才的雷迪波爾企業(yè)通過雷迪波爾服裝學院提供專項培訓，灌輸專業(yè)知識，為學員們提供兩條成長路徑：一是時尚產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才;二是企業(yè)儲備干部。這兩種職業(yè)發(fā)展軌跡都是服裝企業(yè)必不可少的人才，雷迪波爾通過培訓學習確保了在源頭上就能為企業(yè)的未來“選對人”。

雷迪波爾服裝學院“士官生計劃”第一季培訓現(xiàn)場

本次“士官生計劃”第一季培訓是雷迪波爾企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的第一步。近50名經(jīng)過嚴格篩選的學員參與了培訓。培訓由雷迪波爾時尚服飾有限公司人事部培訓高層率領(lǐng)企業(yè)旗下三大品牌督導主講，對雷迪波爾企業(yè)發(fā)展至今的重大事件進行了梳理介紹，在此當中結(jié)合企業(yè)發(fā)展實例，分別對一個服裝品牌如何從原材料采購、設(shè)計、到終端銷售及營銷推廣進行了深刻剖析。不同于學員們平日在課堂上接觸的理論，雷迪波爾學院導師的分析每一句都是企業(yè)實踐得出的經(jīng)驗，無論是失敗的還是成功的，學員們都表示以往在課本上看到的案例都覺得離自己很遙遠，但在雷迪波爾學院聽到的都是導師們親身經(jīng)歷，感覺特別真實并實用。

雷迪波爾企業(yè)董事長劉長明先生親自接待前來參觀學習的學員們

除了開班授課培訓，雷迪波爾服裝學院更組織了學員到雷迪波爾企業(yè)總部進行參觀學習，由雷迪波爾董事長劉長明先生和副總裁兼雷迪波爾服裝學院院長盧山先生親自接待。學員們在培訓之余通過對企業(yè)的參觀，更加直觀地感受到服裝企業(yè)的真實工作環(huán)境，為他們將來踏入社會打下了嚴實的基礎(chǔ)。就像雷迪波爾服裝學院院長盧山先生的對學員們的寄語一樣，希望服裝業(yè)的未來新星能在校園里學習到真正穩(wěn)固實用的知識，為服裝行業(yè)的未來做貢獻�！笆抗偕媱潯钡谝患九嘤杻H僅是一個開端，雷迪波爾在今后會不斷通過各種形式的培訓學習和考核對企業(yè)未來的士官生進行篩選，物色真正適合企業(yè)的人才。