佳人苑女裝十一期間開店五十余家創(chuàng)下開店高峰

分享到： | | | | 2012-10-11 11:00

“中秋”、“十一”期間，西納維思公司旗下各服裝品牌新開專賣店、商場專廳在全國各地相繼開業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，“十一”前后一個月左右，僅“佳人苑”品牌就有五十余家新形象店盛裝開業(yè)，創(chuàng)下今年開店高峰。

　　西納維思(杭州)服裝服飾有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售女裝產(chǎn)品的實業(yè)型企業(yè)。旗下?lián)碛小凹讶嗽贰薄ⅰ拔骷{維思”、“IAM27”等多個女裝品牌。自有花園式工業(yè)園位于杭州環(huán)境優(yōu)雅的錢塘江畔，占地26000多平方米。

　　佳人苑品牌設(shè)計理念源自江南的風情和生活文化，同時不斷吸收國際國內(nèi)流行元素。春裝清新亮麗、夏裝婉約飄逸、秋裝時尚大氣、冬裝簡約休閑。在市場消費定位上，主要針對25-35歲的城市女性。

　　公司現(xiàn)有一批穩(wěn)定、優(yōu)秀、高素質(zhì)的管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀設(shè)計師。各品牌在全國各省市建立了相對完善的營銷網(wǎng)絡(luò)，并有數(shù)十家長期穩(wěn)定合作的省級代理商和區(qū)域代理商，在全國各級城市建立了上千家專廳、專柜和專賣店。在市場上已擁有一批相對穩(wěn)定的顧客群體，產(chǎn)品品位、質(zhì)量得到廣大顧客的普遍認定。

　　在穩(wěn)定發(fā)展的前提下，為了做強做好女裝品牌，公司一直把生產(chǎn)管理作為公司的管理重點之一，多年來持續(xù)不斷地推行生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，連續(xù)數(shù)年均通過了ISO9001質(zhì)量管理體系的認證，力求將產(chǎn)品做到質(zhì)量一流、工藝精細;在全面推行質(zhì)量管理的過程中，努力打造出了一支誠信、高效、精益、創(chuàng)新的有凝聚力的精細化管理隊伍。

　　公司在組織管理上實行的是“以人為本”的人性化管理，使每個員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性都能充分發(fā)揮出來;同時結(jié)合科學合理的規(guī)章制度，運用ERP系統(tǒng)平臺,實施質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)流程的嚴格管理。從面輔料采購到裁剪，從生產(chǎn)流水每道工序的跟進到后道鎖訂包裝，公司都設(shè)立專業(yè)技術(shù)指導和嚴格的質(zhì)量檢驗，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的精美完善。

　　“布誠信之道、養(yǎng)企業(yè)精魂、做百年品牌”作為公司的企業(yè)使命，是全體西納維思人奮斗的航標。創(chuàng)業(yè)至今，公司始終堅持誠信經(jīng)營原則;一切工作圍繞市場需求為根本出發(fā)點;在經(jīng)營過程中，始終保持風險憂患意識，堅持并專注于對旗下品牌女裝的不斷提升。

　　在未來五至十年的市場競爭中，公司將以“創(chuàng)一流名牌、建穩(wěn)固終端”為核心戰(zhàn)略目標。重點繼續(xù)擴大設(shè)計研發(fā)團隊，加強設(shè)計研發(fā)能力，提高整個商品企劃運作的能力和水平;其次，公司繼續(xù)推進品牌文化建設(shè)、特色服務建設(shè)，完善售后服務體系。公司與多家知名營銷培訓機構(gòu)合作，投入大規(guī)模資金用于對終端導購營銷能力的培訓。2012年8月，公司正式簽約韓國影視巨星韓佳人作為佳人苑品牌的形象代言人，提高品牌形象和知名度，并在未來繼續(xù)加大品牌推廣力度。

　　現(xiàn)在，公司已設(shè)定了可持續(xù)發(fā)展的十年目標，正在抓緊積聚綜合實力，內(nèi)外兼修，努力把旗下各個品牌打造成一流的名牌服飾。