福建男裝品牌利郎將參加CHIC2011

　　據(jù)悉，知名男裝利郎將參加2011年3月28-31日在北京新國(guó)際會(huì)展中心（順義新館）舉行的“第十九屆中國(guó)國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)（CHIC）”，“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”是利郎的品牌核心理念，簡(jiǎn)約不是單純地刪繁就簡(jiǎn)，而是提倡一種高層次的生活方式和生活態(tài)度，崇尚自由、崇尚個(gè)性。     

利郎男裝

　　展位號(hào)：男裝館E1107 

　　時(shí)間：2011年3月28-31日

　　地點(diǎn)：北京新國(guó)際會(huì)展中心（順義新館）

　　利郎集團(tuán)，由王氏三兄弟始創(chuàng)于1987年，從一家規(guī)模僅200多人的小企業(yè)，經(jīng)過(guò)二十幾年的歷練成長(zhǎng)，今天已成為一家集設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的全國(guó)知名男裝品牌，并于2007及2008連續(xù)兩年被《福布斯》評(píng)為“中國(guó)最具潛力之中小企業(yè)”之一�，F(xiàn)公司旗下有利郎（中國(guó)）有限公司、利郎（福建）時(shí)裝有限公司、利郎（廈門(mén)）服飾有限公司三家企業(yè)公司。集團(tuán)本部設(shè)有商品中心、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、品牌管理、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)、IT等部門(mén)，各部門(mén)之間密切配合，管理規(guī)范化。

　　品牌簡(jiǎn)介 

　　品牌內(nèi)涵： 

　　“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”是利郎的品牌核心理念，簡(jiǎn)約不是單純地刪繁就簡(jiǎn)，而是提倡一種高層次的生活方式和生活態(tài)度，崇尚自由、崇尚個(gè)性。簡(jiǎn)約亦是一種追求，追求經(jīng)典，追求繁華背后的返璞歸真，看似淡然無(wú)求，實(shí)則是對(duì)生活有著更為真實(shí)和深刻的理解。利郎一直在進(jìn)行對(duì)簡(jiǎn)約哲學(xué)的探索，從最初的“取舍之間、彰顯智慧”，到發(fā)掘出“多則惑，少則明”的舍棄哲理，最后又提升到“世界無(wú)界，心容則容”的境界。這一次次的探索是利郎對(duì)品牌內(nèi)涵逐步深入的思考，更是對(duì)生活態(tài)度的不斷追求。 

　　營(yíng)銷(xiāo)企劃： 

　　利郎專(zhuān)賣(mài)店分布在全國(guó)的31個(gè)省份。從2002年的3500萬(wàn)到2008年的30億，專(zhuān)賣(mài)店也從8家發(fā)展到現(xiàn)在的2600多家。從店面形象、陳列到導(dǎo)購(gòu)的服務(wù)和店鋪管理所有專(zhuān)賣(mài)店均采用統(tǒng)一的管理模式。 

　　多年來(lái)，利郎集團(tuán)始終遵循“讓代理商賺錢(qián)，讓消費(fèi)者滿意”的宗旨，不斷為經(jīng)銷(xiāo)商提供多元化產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略、員工培訓(xùn)、品牌宣傳，為經(jīng)銷(xiāo)商賺得最大利潤(rùn)，達(dá)到公司和經(jīng)銷(xiāo)商雙贏的效果。 

　　研發(fā)設(shè)計(jì)： 

　　利郎擁有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，集團(tuán)總設(shè)計(jì)師計(jì)文波先生是中國(guó)十大設(shè)計(jì)師之一，于2004年獲得中國(guó)設(shè)計(jì)師最高獎(jiǎng)“金頂獎(jiǎng)”，其設(shè)計(jì)作品曾登上巴黎時(shí)裝周、米蘭時(shí)裝周、釜山時(shí)裝周、東京時(shí)裝周等世界級(jí)時(shí)裝秀場(chǎng)。他的設(shè)計(jì)完美地表達(dá)了利郎品牌“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的理念，在蕓蕓中國(guó)男裝品牌中樹(shù)立了利郎獨(dú)特的風(fēng)格定位。 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，利郎在上海成立了商品企劃中心，有望通過(guò)該中心的運(yùn)作實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)跑戰(zhàn)略，通過(guò)采取聯(lián)合、融合、嫁接的舉措，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，不斷問(wèn)鼎高技術(shù)產(chǎn)品。 

　　生產(chǎn)供應(yīng)： 

　　集團(tuán)目前的利郎服裝，包括西裝、夾克、襯衫和褲裝，60%以上由本公司的五里工業(yè)園自行生產(chǎn)。集團(tuán)引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)家生產(chǎn)的先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備，采用世界上先進(jìn)的成套西服、西褲生產(chǎn)流水線專(zhuān)用機(jī)臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備，同時(shí)也發(fā)展選擇優(yōu)質(zhì)的外貼及外加工業(yè)務(wù)，使利郎服裝在設(shè)計(jì)、品質(zhì)和產(chǎn)量都能得到保證。集團(tuán)十分注重對(duì)上游供應(yīng)商的管理，從而保證了產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量。 

　　人才機(jī)制： 

　　利郎深知推動(dòng)整個(gè)品牌不斷發(fā)展，及打造高附加值的國(guó)際品牌需要專(zhuān)業(yè)化、實(shí)用型人才，因此，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才已經(jīng)成為利郎的核心策略。 

　　為了讓利郎的管理理念更好的傳達(dá)到每一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商和前線導(dǎo)購(gòu)，進(jìn)行統(tǒng)一模式的店鋪管理，集團(tuán)于08年5月設(shè)立了利郎零售管理培訓(xùn)中心，中心以成為中國(guó)零售業(yè)的黃埔軍校為目標(biāo)，為經(jīng)銷(xiāo)商培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的經(jīng)理人和導(dǎo)購(gòu)員。 

　　同時(shí)利郎敢于打破傳統(tǒng)用人機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部提拔、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，著力把每一個(gè)員工都培養(yǎng)成“有思想、有激情、有事業(yè)心、能吃苦耐勞”的締造財(cái)富的生力軍。 

　　一個(gè)不平凡的男裝品牌 

　　代表著信心、高雅、睿智和休閑的個(gè)性 

　　引領(lǐng)現(xiàn)代商務(wù)人士享受優(yōu)雅情致、領(lǐng)悟生活的意義 

　　為他們提供一種人生態(tài)度和生活方式，使他們卓越不凡、尊重生活、追求新事物、體驗(yàn)時(shí)尚文化。