OZZO歐尼邇：本土品牌與偽洋牌的時尚對決

分享到： | | | | 2010-9-1 00:00

在“崇洋媚外”的時裝界，偽洋品牌與偽國際化一直是不少服裝企業(yè)和品牌引領(lǐng)市場的“秘密武器”，然而，在深圳卻有這么一家時裝企業(yè)和品牌反其道而行之，她在準確把握世界時尚潮流脈搏的同時，走出了一條本土化、民族化和差異化的發(fā)展之路，以“最本土”的味道進軍世界。她，就是OZZO歐尼邇。

　　站在策略的高度稱霸市場

　　OZZO歐尼邇作為快速時尚品牌，在設(shè)計、生產(chǎn)以及銷售的策略上，走的是以出手快而制勝之路�！翱焖贂r尚”的核心是公司整個設(shè)計、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)反應(yīng)非�？�，能快速地從國際上吸取先進的設(shè)計概念，然后以最快的速度推出新品并上架銷售。而以快速時尚著稱的OZZO歐尼邇部分產(chǎn)品推出新款的時間只需要十幾天，比傳統(tǒng)服裝企業(yè)的出新速度提高了近10倍。在國內(nèi)，本土?xí)r裝所占份額將越來越大，未來五到十年，中國將從服裝制造大國轉(zhuǎn)向消費大國，中國將迎來服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金時期，這對本土的時尚品牌出貨速度上要求更快。而OZZO歐尼邇，無疑走在了眾多時裝品牌的前面。

　　時尚的精髓在于包容創(chuàng)新

　　“海納百川，兼容并蓄”，這是一種寬廣的胸懷；“各抒己見，百家爭鳴”，這是一種開放的態(tài)度，OZZO歐尼邇在企業(yè)文化上秉承的是高度開放與包容的中華文化。

　　和國外品牌競爭，最重要的是設(shè)計師人才，特別是高端人才。而高端人才往往帶有他所待過的其他品牌很深的文化烙印，需要以較高的文化開放度來包容他們。OZZO歐尼邇80％的人才都是自己培養(yǎng)的，同時也吸收了一部分留學(xué)生。這是因為留學(xué)生有創(chuàng)意，也很有個性；有中國背景，所以對本土比較了解；在國外待過，相對而言品位、視野比較寬廣，思維比較開放。OZZO歐尼邇力求給他們能充分發(fā)展的氛圍，而他們也能快速跟進本土市場。

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